La mediación familiar resulta quizá el mayor de los retos y como consecuencia trae consigo la mayor de las satisfacciones.
Los juzgados familiares resultan campos de batalla en donde las familias se destruyen, sin importarle a los abogados el interés superior de los menores, ni el bienestar de los involucrados.
La visión de la mediación es reconstruir relaciones, que no necesariamente significa reconciliar a las personas, la mediación trata de escuchar, respetar y comunicar de manera inteligente y efectiva los intereses propios a la otra persona involucrada, con el objetivo de llegar a un acuerdo que permita obtener los mediados el mayor beneficio, sin lastimarse, sin ofenderse, sin herirse, respetando y respetándose.
Derecho civil es todo aquel que se encuentra relacionado con las personas, sus bienes, contratos, y en consecuencia sus derechos y obligaciones ante su contra parte, ya sea acreedor o deudor.
Aquí las relaciones son más personales, y aunque no llegan a ser lazos tan estrechos como en el Derecho Familiar, los mediados experimentaran todos los beneficios y bondades de la comunicación efectiva.
En la mediación mercantil nos encontramos ante empresas, comerciantes, o particulares que realizaron algún acto que la propia ley reputa como mercantil. Estos actos jurídicos pueden ir desde operaciones millonarias entre compañías transnacionales, como operaciones de crédito entre pymes o bien la suscripción o emisión de algún cheque o pagaré.
Aquí, la mediación tiene un gran campo de acción, pues en esencia se trata de derechos disponibles a los particulares que en caso de conflicto pueden ser mediados.
La mediación tiene como uno de sus principales beneficios el de la economía, tanto económicamente por el mínimo gasto que se genera, como por el tiempo de solución de los conflictos, ya que en ambos casos si se compara el tiempo y el costo con un juicio o un arbitraje, la mediación siempre resultará mejor.
La mediación empresarial ofrece beneficios muy positivos a la empresa. Desde el punto de vista económico, reduce costes que se agravan en caso de llevar un conflicto a través de un proceso judicial. Pero además, a través de la mediación también se logran acuerdos que son positivos para las partes implicadas. La mediación empresarial interioriza el criterio de justicia a través del valor de la equidad en la propuesta de soluciones.
